د خدمت او ودې لپاره د انجیل د کلیسا مشرانو وده

۲۰۲۴ مارچ ۲۹
۶ د لوستلو دقیقې

د مشرانو وده

ځکه چې د «مشر» او «رهبر» کلمې په مکرر ډول کارول کیږي، دوی خپل معنی له لاسه ورکوي او په ساده ډول هغه کلمې کیږي چې د لوړتیا او حیثیت احساس څرګندوي. په مقابل کې، عهد نامې دا کلمې په ډیر سره کاروي، دوی ته یو تازه او ډیری وختونه متضاد معنی ورکوي. مشرتابه یو دی. موږ باید په نوي عهد نامې کې شرایطو ته پام وکړو ترڅو وګورو چې د انجیل مشرتابه په کې له مشرتابه څخه څنګه توپیر لري.

د مشرتابه موخه

یو پیژندل شوی انځور چې د ځان لپاره کاروي (یوحنا 10:11)، او کوم چې انجیل د کلیساګانو مشرانو ته پلي کوي، د شپون دی. پولس د مشرانو ته په خپله وینا کې لیکلي: «نو ځکه په خپلو ځانونو او ټولو رمو ته پام وکړئ، چې په منځ کې یې روح القدس تاسو څارونکي کړي دي، ترڅو د خدای شپون کړئ چې هغه په خپله وینه اخیستې ده. ځکه چې زه دا پوهیږم، چې زما له تګ وروسته به وحشي لیوان ستاسو په منځ کې راشي، چې به نه پریږدي. همدارنګه ستاسو له منځ څخه به نارینه راپورته شي، چې منحرف شیان به وایي، ترڅو د ځان وروسته راکاږي. نو ځکه وګورئ، او په یاد ولرئ چې د دریو کلونو لپاره ما په اوښکو سره هرڅوک او ورځ خبرول نه پریښودل» ().

دا روښانه ده چې په کې د مشرتابه موخه د راټول شويو خلکو د هوساینې لپاره ده. د خدای په کلام تغذیه کول اړین دي، ځکه چې له دې پرته وده نشته. د خدای خلکو ته په تبلیغ سره خطاب کول اړین دي، مګر دا باید د شخصي، غیر رسمي بحث سره تعقیب شي. له دې پرته، د کلام لږ ګټور دی. کله چې موږ انجیلونه لولو، موږ وینو چې څومره ځله څښتن له شاګردانو پوښتنې کولې او دوی له هغه.

موږ نشو کولی د ځوانو مومنانو حالت و ارزوو تر څو چې موږ دوی په دوستانه بحث کې ښکیل نه کړو. او د دې لپاره له شاوخوا بحث څخه غوره ځای څه دی؟ موږ باید د ملاکي خبرې په کې ونیسو: «بیا هغه کسان چې له څښتن څخه درلوده یو سره خبرې وکړې، او څښتن واوریدل او دوی یې واوریدل؛ نو د هغو کسانو لپاره چې له څښتن څخه لري او د هغه په نوم فکر کوي، د یادښت د هغه په وړاندې ولیکل شو» (ملاکی ).

موسی هم ورته څه لیکلي وو، نو دا د یو نامعلوم کوچني پیغمبر نوې مفکوره نه وه. دا د اسراییلو لپاره یوه جدي خبره وه، او زموږ لپاره هم: «دا خبرې چې زه نن تاسو ته امر کوم ستاسو په کې به وي. تاسو به یې خپلو ماشومانو ته په دقت سره ور زده کړئ، او کله چې تاسو په خپل کې ناست یاست، کله چې تاسو په لاره ځئ، کله چې تاسو ویده کیږئ، او کله چې تاسو پاڅیږئ، د دوی په اړه به خبرې کوئ» (استثنا ).

د نورو عیسویانو سره د انجیل په اړه بحث کولو څخه زموږ لپاره هیڅ غوره تمرین نشته. کله چې زه یو ځوان سمندري او یو عیسوی وم، ما ته د یو سوداګریز سمندري کپتان لخوا ډیره مرسته وشوه چې د هغه خوښې وینا وه: «دا ممکن په لومړي کې دنده ښکاري، مګر دا به ډیر ژر یوه خوښي او په پای کې یو شوق شي.»

د مشر وړتیاوې

یو مند مشر ممکن د غوره انجیل څخه ډیپلوم ولري، مګر یوازې دا به هیڅکله هغه په کې مشر نه کړي. تیموتی ته په لیکلو کې، پولس د هغو نارینه وو ډول تشریح کړ چې باید د مشرتابه لپاره په نښه شي. دوی باید له ملامتۍ څخه پورته وي، او په ټولنه کې د غیر عیسویانو لخوا درناوی شي. دوی باید یو مینه ناک او ګټور کورنۍ ولري، د دوی باید کوونکي وي او د څښتن سره په خپلو اړیکو کې وده وکړي.

دوی باید بالغ وي، او له دې امله چې دوی باید تغذیه کړي، دوی باید مقدس کتابونه هم وپیژني. موږ نور وړاندیز کوو چې د میلمه پالنې، مهربانۍ، ځان کنټرول او حکمت فضیلتونه هم دوی مشخص کړي (1 تیموتی ). خدایي به یا حیثیت نه غواړي، او نه به دوی غواړي چې وکړي یا کنټرول کړي. دوی باید په سره رهبري وکړي. له دې پرته نور ټول هڅې ضایع دي.

د مشر حیثیت

موسی د مصر د شهزاده په توګه لوی شو. ځینې فکر کوي چې تخت د هغه په لاس کې و، مګر هغه، «د خدای د خلکو سره د کړاو زغمل غوره کړل د دې پرځای چې د یوې مودې لپاره د ګناه له خوښیو څخه واخلي» (عبرانیان ). د 40 کلونو لپاره څښتن هغه ته ساتله ترڅو هغه ته د خپلو خلکو شپون کولو او د دوی ژمنې شوې ځمکې ته د رهبري کولو روزنه ورکړي. دلته د روزنې اصول دا دي چې موږ زده کوو چې « پریږدو» او هغه کسان چې موږ ته سپارل شوي دي آسماني سلطنت ته رهبري کړو. خدای موږ ته کوچني سپاري او، لکه څنګه چې موږ دا د هغه رضایت ته رسوو، موږ ته نور، ډیر ستونزمن او مسؤل سپارل کیږي ( ).

دا باید روښانه وي چې د نورو «پر » کیدل، په هغه معنی چې به یې درک کړي، د عیسویانو لپاره نه دي. جیمز او جان په راتلونکي سلطنت کې د ویاړ ځایونه غوښتل. د دوی مور حتی څښتن ته راغله او د دوی په استازیتوب یې دا غوښتنه وکړه. لکه څنګه چې ډیری وختونه دا قضیه وه، دا د څښتن لپاره یو فرصت و چې شیان په بشپړ ډول روښانه کړي او په راتلونکي کې د هر ډول غلط فهمیو څخه مخنیوی وکړي. نور په دې غصه وو، دا په کوي چې دوی هم نه پوهیدل چې د ترفیع لپاره امکانات شتون لري.

دلته په دې او راتلونکي سلطنت کې اړیکې تشریح کړې. لکه څنګه چې د راتلونکي لپاره، دا د خدای لپاره ده چې وکړي؛ او دا باید موږ په دې اوسني کې اندیښنه ونه کړي، ځکه چې زموږ دنده یوازې کول دي. «تاسو پوهیږئ چې د غیر یهودانو واکمنان پر دوی واکمني کوي، او هغه کسان چې لوی دي پر دوی واک چلوي. مګر ستاسو په منځ کې به داسې نه وي» ( ). وښودله چې د ارزښتونه د هغه د سلطنت ارزښتونه نه دي. په کې هغه ارزښتونه چې خلک یې کوي د هغه د واکمنۍ او سلطنت لخوا سرچپه کیږي: «څوک چې ستاسو په منځ کې لوی کیدل غواړي، هغه دې ستاسو خدمتګار وي. او څوک چې ستاسو په منځ کې لومړی کیدل غواړي، هغه دې ستاسو غلام وي – لکه څنګه چې د انسان زوی د کولو لپاره نه راغلی مګر د کولو لپاره، او د ډیرو لپاره خپل قرباني کړي» ( ).

د مشر شخصیت

مخکې لدې چې موږ ته ریښتینې واک ورکړل شي، موږ باید خپل ځانونه رد کړو او کول زده کړو. د لوی ویاړ وړ کیدو لپاره موږ باید یوازې ونه کړو مګر په کې خپل ځانونه غلامان وګڼو، نه یوازې د څښتن مګر په کې د خپلو ټولو وروڼو او خویندو. په کې موږ باید حتی د هغو کسانو کولو ته چمتو واوسو چې د ایمان له کورنۍ څخه نه دي.

یوازې په دې لاره کې موږ په ریښتیا د څښتن سره پیژندل کیږو. یوازې په دې توګه موږ په ریښتیا د هغه په څیر کیږو. دا هغه څه دي چې موږ ورته بلل شوي یو، او هغه څه چې موږ ورته بلل شوي یو. د څښتن په څیر کول، د هغه په څیر شخصیت سره او د هغه عکس ته مطابق (رومیان ).

اړوند مقالې

په اصل کې په GTPress خپور شوی. د مصنوعي ذکاوت سره ژباړل شوی، د کتاب مقدس حوالې هم په کې شاملې دي — کومه حواله چې وغواړئ خلاص کړئ ترڅو یې په Pakistani Yousafzai Pashto کې ولولئ.

Pakistani Yousafzai Pashto Bible © The Pakistan Bible Society, 2019. www.pbs.org.pk